Portrait d'agence, écrit par Mathieu Oui.
Photographies, Juan Jerez
Pages 82-87

Les architectes Marc Warnery et Stéphan Bernard pilotent désormais l’agence Carta – Reichen et Robert Associés, née à la suite d’un processus de transmission abouti par les fondateurs Roland Carta et Bernard Reichen. La fusion s’est imposée par l’envie de travailler ensemble et de fédérer leurs forces.

Dans le paysage économique de l'architecture, la question de la transmission des agences, de leur pérennité et de leur développement s'avère d'actualité pour la génération de ceux nés à l'époque de la loi sur l'architecture. C'est pourquoi le nouveau chapitre ouvert par les équipes de Reichen & Robert & Associés (et Carta & Associés) à travers leur fusion pourrait avoir valeur d'exemple. D'autant qu'il s'agit de l'union de deux structures très situées dans le panorama français.

« Les agences d'architecture ayant cinquante ans d'existence constituent une ressource inestimable en terme de profondeur historique, compétences et savoir-faire » remarque Marc Warnery, Président de la nouvelle entité Carta Reichen & Robert Associés. Chaque agence aurait pu individuellement continuer son chemin, mais la fusion s'est imposée par « l’envie de travailler ensemble et de fédérer nos forces », assure Marc Warnery. « Il y avait ce désir d'échanger avec un interlocuteur de confiance et offrant un autre point de vue » renchérit Stéphan Bernard, directeur général, qui « au repli sur l'aventure individuelle, préfère rendre possible l'aventure collective ».

« Cette fusion est aussi un moyen de consolider notre croissance pour devenir une grande agence française ». Un changement d'échelle qui permet d'accéder à de nouvelles commandes, de renforcer notre souveraineté en maintenant nos résultats et en offrant une plus grande diversité de réponse au service des projets. »

A Paris, comme à Marseille, la transmission était déjà enclenchée depuis des années. Les nouveaux associés soulignent l’importance de ce compagnonnage « sur la durée » aux côtés de leurs mentors, le rôle de la transmission, du partage d’expériences. »